W roku szkolnym 2021/2022 rozpoczynamy krótkoterminowy projekt KA-122-VET na rzecz mobilności osób uczących się i kadry w sektorze kształcenia i szkolenia zawodowego.
W ramach projektu zostaną wysłani uczniowie w dwóch grupach do Republiki Czeskiej – Lanskroun wraz z opiekunem na dwa tygodnie oraz do Szwecji – Malmo wraz z dwoma opiekunami na trzy tygodnie.
KRYTERIA NABORU w ramach programu Erasmus+
do projektu pn. „Europejska Praktyka krokiem do sukcesu”,
o numerze: 2021-1-PL01-KA122-VET-000017337
KRYTERIA NABORU:
- Złożenie przez kandydata wniosku o udział w projekcie, punktowane będzie uzasadnienie chęci uczestnictwa w projekcie – 1 pkt.
- Udział w konkursach zawodowych lub językowych:
szkolny – 1 pkt./ powiatowy – 2 pkt./ wojewódzki – 3 pkt.
- Konkurs świadectw/ocen semestralnych uczniów ( za I semestr 2021/2022):
– wszystkie przedmioty zawodowe – 1-6 pkt.
– język angielski- 1-6 pkt.
– ocena z zachowania- 1-6 pkt.
– średnia ocen: 2 – 1 pkt., 3 – 2 pkt., 4 – 3 pkt., 5 – 5 pkt., 6 – 6 pkt.
- Opinia wychowawcy na temat zaangażowania ucznia w życie klasy i szkoły: 1-3 pkt.
- Kultura osobista, brak nałogów, opinia wychowawcy klasy: 1-3 pkt.
- Frekwencja na zajęciach:
90-100% -5 pkt.,
80-89% -4 pkt.
70-79% -3 pkt.
60-69% -2 pkt.
50-59% -1 pkt.
- Pochodzenie ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym:
- a) do 500 zł. /osobę miesięcznie – 3 pkt. (kryterium dochodowości) ;
- b) od 501 do 1000 zł. /osobę – 2 pkt. (kryterium dochodowości) ;
- c) od 1001 do 1500 zł. /osobę – 1 pkt. (kryterium dochodowości) ;
- d) powyżej 1501 zł. / osobę – 0 pkt. (kryterium dochodowości) ;
- e) oświadczenie o wielodzietności, niepełnosprawności – 3 pkt.
Uczniowie mają prawo odwołać się (w formie pisemnej) od decyzji w terminie 7 dni.
W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby znajdującej się na liście zakwalifikowanych uczestników jej miejsce zajmie kolejno pierwsza osoba z listy rezerwowej. Taka forma rekrutacji jest jak najbardziej sprawiedliwa i skuteczna. Pozwala dosyć szczegółowo określić uczestnika a co za tym idzie wybrać ucznia, który w pełni zasługuje i podoła zadaniu, które stawia udział w realizowaniu stażu. Chcemy, aby uczestnicy stażu zdali sobie sprawę, że postęp techniczny, wprowadzanie nowych materiałów i technologii wymaga aktywnego uczestnictwa w procesie doskonalenia. W tym zakresie uczestnictwo w projekcie będzie wspierać ich wejście na rynek pracy poprzez poznanie nowych technologii, zdobycie nowych doświadczeń zawodowych, podniesienie wiedzy ogólnej, zwiększenie motywacji do działania i wiary we własne siły, rozwój zdolności interpersonalnych. Pobyt na praktykach za granicą w warsztatach szkoleniowych będzie na plus.
SKŁAD KOMISJI REKRUTACYJNEJ:
- Duda Artur – Kierownik szkolenia praktycznego/ koordynator projektu
- Zielińska Małgorzata – Przewodnicząca Katedry Przedmiotów zawodowych
- Dobrowolska Małgorzata – Przedmioty technik hotelarstwa
- Świtalska Roksana – Przedmioty technik usług fryzjerskich/ fryzjer
- Lewandowska Katarzyna – Pedagog szkolny
- Artymiak – Jezik Agata – Język angielski